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2019年10月1日，歷經(jīng)數(shù)月的準備，千秋公司于2019年10月1日-10月7日在這個舉國同慶的日子舉辦三亞旅游研討會。
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此次研討會不僅是一次美輪美奐的風光之旅，更是一次重拾夢想和信心的心靈之旅。本次研討會是集業(yè)務(wù)研討、度假旅游為一體的盛會。讓大家體會到作為千秋人的至尊榮耀，感受到夢想與成功的堅實力量和千秋事業(yè)平臺的無窮魅力。
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本次三亞旅游研討會，一行40人入住具有西班牙式建筑風格的準五星級度假酒店——三亞市亞龍灣金棕櫚度假酒店。酒店具有花團錦簇的屋頂花園及1200m2的花園泳池，此外還提供中醫(yī)理療、兒童娛樂室、健身房、小魚溫泉泡池等配套設(shè)施。
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面海背湖，綿延的沙灘，碧藍的大海，盡在眼前。帶著滿懷的激情全國各地的千秋戰(zhàn)友紛紛飛往三亞，千秋集團董事長薛董、工會主席許主席、紀檢委書記王書記、西南大區(qū)經(jīng)理吳經(jīng)理以及2018年度最佳組織貢獻獎戰(zhàn)友和優(yōu)秀主管也一并參加了此次研討會。
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10月2日-4日，開始了為期3天的研討會。
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會議目的是讓大家明白千秋目前面臨的處境以及各級干部需要拿出此時此刻舍我其誰，只爭朝夕的奮斗精神，進一步提升團隊組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步使各級干部明職任責，明確只有發(fā)展才是唯一出路。
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發(fā)展很難很苦，不發(fā)展以后會更難會更苦，因為人的欲望是無限膨脹的。
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如何讓有限的財富創(chuàng)造來滿足人們無限增長的物質(zhì)需求和精神需求,唯獨發(fā)展才是根本。除此以外，都是暫時的。把企業(yè)做強做大，才能超越追隨千秋戰(zhàn)友的心理預(yù)期。進而才有忠誠感，成就感，榮譽感，獲得感。
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把千秋的各項工作在第四季度推向一個新高度，能邁入一個新的臺階，實現(xiàn)19年總目標，才是王道和當務(wù)之急。
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會議主題“活下來”，告誡千秋全體戰(zhàn)友應(yīng)該時刻具有危機感，只有認識到危機才能化解危機帶來轉(zhuǎn)機。做企業(yè)，帶團隊必須面面俱到才能保證活下來，有一點失誤就會導(dǎo)致滿盤皆輸。
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此次會議由薛董事長主持，大會首先對千秋公司5、6、7、8、9月的先進集體進行表彰，各部經(jīng)理依次上臺領(lǐng)獎并分享了取得冠軍的心得，使大家明白，冠軍絕不是一種運氣，是一種榮耀和幸福。只有敢于面對困難和挫折，披荊斬棘，勇于挑戰(zhàn)得的人才會擁有。
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冠軍更是一種習慣和性格，一種此時此刻，舍我其的霸氣和魄力。獲獎的冠軍戰(zhàn)隊都具有超強的團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，都具備誓奪第一戰(zhàn)隊冠軍之心。
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雪狼戰(zhàn)隊在5月和9月分別奪得倆次冠軍頭銜，這是一種靠拼博和奮斗得到的榮譽，其他戰(zhàn)隊也緊跟其后，勇奪第一，讓冠軍成為一種習慣。
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大會第二項組織戰(zhàn)友學(xué)習了唐朝老師的視頻課程《引爆銷售》：“人才篇”、“技能篇”和“團隊篇”三個篇章。通過近2天的課程學(xué)習，從如何選拔適合企業(yè)的優(yōu)秀銷售人員、選準目標客戶市場、帶好團隊等三方面對大家進行了很好的認知碰撞和思路梳理。
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千秋公司
“人才篇”針對如何選對人？優(yōu)秀的營銷人員必須具備強烈的企圖心和同理心，設(shè)身處地的能力、自我激勵的能力、服務(wù)能力、自信、忠誠等，教會我們?nèi)绾芜x到合適的銷售人才。
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要明白不是所有的應(yīng)聘人員都適合干好銷售，銷售不拒絕任何人，但是會選擇人，是一個低進高出的職業(yè)。要明白銷售是一條孤獨的路，選擇銷售，就要有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，你就要么成為專家，要么成為企業(yè)家。而不是簡單的鍛煉一下，混個底薪，否則很難有大的作為和成就。
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“技能篇”針對成交客戶。如何找對人？說對話？做對事？要明白我們到底在賣什么？誰是我們的客戶？客戶為什么向我們購買？賣是一種物超所值的感覺，售是一種健康觀念。要做到價格與腦袋相連，價值與心相連。
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“團隊篇”針對如何帶好團隊？做經(jīng)營管理要統(tǒng)一團隊的認知，領(lǐng)導(dǎo)人有信仰和信念的時候就有領(lǐng)導(dǎo)力!這個是團隊發(fā)展壯大的根。
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要明確結(jié)果，規(guī)范過程。通過樹榜樣、組織內(nèi)部PK，評估檢查、團隊激勵、幫團隊戰(zhàn)友樹立職業(yè)規(guī)劃，全面打造冠軍戰(zhàn)隊。
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大會第三項，參會戰(zhàn)友依次對三季度工作做以匯報總結(jié)，對遇到的問題進行分析并拿出整改方案，并對四季度工作進行了規(guī)劃述職。
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薛總和吳經(jīng)理對各戰(zhàn)友的述職進行了點評和指導(dǎo)，讓大家深刻的認識到自己的問題所在。成功源于能力，失敗源于態(tài)度。
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順境時誰都可以當領(lǐng)導(dǎo)，只有逆境時才能看出誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)和人物。領(lǐng)導(dǎo)不是領(lǐng)導(dǎo)方法，是領(lǐng)導(dǎo)使命，價值觀，領(lǐng)導(dǎo)信仰，這才是一個團隊生生不息的魂魄。
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風箏是逆風而飛，逾期出去追風口，不如我們自己造風口。一時的成敗得失，不能說明現(xiàn)在，更不能說明未來。
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關(guān)鍵在于我們歷經(jīng)風雨是否還信賴自己的想法，是否還堅定當初的信念；并在適當?shù)某潭雀矣诿半U并采取行動，直到達成目標。
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今天的最高成績是明天的最低奮斗標準，各戰(zhàn)隊應(yīng)以此為起點，在千秋的舞臺上群狼追逐，逐鹿中原，為做醫(yī)療健康行業(yè)的第一品牌而奮斗。
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最后薛董事長針對此次會議做了總結(jié)，對人事和業(yè)務(wù)作出指導(dǎo)：要求人事要提升自我認知，做事以成果為導(dǎo)向，以幫公司解決問題為宗旨找人。
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以市場是否滿意作為招聘和選拔的標準，以蕭何幫助劉邦找到韓信一統(tǒng)天下建立大漢王朝作為人事努力提升的奮斗目標。
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安排人事輪流去市場一線學(xué)習一周，了解真實業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，使人事在選人，育人方面更貼合市場。而不是停留在知道，做不到紙上談兵的地步。業(yè)務(wù)部要細化工作流程，加強實戰(zhàn)模擬。演練只為戰(zhàn)，不為看，以是否有成果，能否打勝仗作為輔導(dǎo)標準。
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對目前市場人員下市場流失過高的現(xiàn)象，新人下市場后業(yè)務(wù)主管也要進行二次復(fù)試和培訓(xùn)。不適合市場需要的人員,業(yè)務(wù)主管和經(jīng)理有權(quán)利直接勸退。
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希望人事和業(yè)務(wù)相互配合，以為公司解決問題，為組織創(chuàng)造利潤為目標，攜手一起將千秋事業(yè)推向新高度。
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10月5日-6日，40名戰(zhàn)友相繼開始了美麗而浪漫的三亞之行，帶著歡樂，憧憬，披著榮光，放飛激情。風光旖旎的熱帶城市三亞，因為千秋戰(zhàn)友得到來，到處洋溢著歡樂的氣息。
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一大早西北戰(zhàn)區(qū)的戰(zhàn)友一同前往“天下第一灣——亞龍灣，”進行了潛水，摩托艇，香蕉艇，沖浪等海上項目；
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西南戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)友便坐上了大巴車前往“中國最美休閑度假旅游勝地”——著名的蜈支洲島，蜈支洲島坐落在三亞市北部的海棠灣內(nèi)，北面與南灣猴島遙遙相對，南鄰美譽天下第一灣的亞龍灣，呈不規(guī)則的蝴蝶狀；
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華東戰(zhàn)區(qū)的戰(zhàn)友前往了被譽為“世界級、世紀級”的佛事工程——“南山海上觀音”。一百零八米的海上觀音比自由女神還要高15米，乃世界最大的白衣觀音造像并且是世界上最高的觀音像，為鈦合金材料敬造。在南山海上觀音建成之前，高八十八米。
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時間總是不經(jīng)意間流逝，10月7號為其一周的三亞旅游研討會結(jié)束了。各戰(zhàn)隊戰(zhàn)友懷著戀戀不舍的心情陸續(xù)趕往機場，希望下次旅游研討能夠繼續(xù)相約三亞，讓更多戰(zhàn)友一同感受大海的寬廣和壯闊，領(lǐng)略風光秀美的天下第一灣風景。
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這是一趟夢想的旅游，這是一場思維升級之旅，這也是一次重拾夢想和靈魂的心靈之旅。這一行，我們大飽眼福，凝心聚力，收獲滿載，用承諾堅守初心，用篤定堅定信念，以拼搏創(chuàng)造輝煌。
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